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Données salariales par pays: Mongolie
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Santé & Service social

Salaire pour le poste Aumonier, Mongolie

Le salaire brut - Mongolie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
1,3M - 3,2M MNT
10% gagnent moins 1,3M MNT
10% gagnent plus 3,2M MNT
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Aumonier dans la région Mongolie gagnent entre 1 250 381 MNT et 3 193 097 MNT mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 250 381 MNT et 10 % des personnes gagnent plus de 3 193 097 MNT.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Aumonier

  • Offrir une orientation et un soutien spirituels aux individus et aux familles au sein de la communauté.
  • Diriger les services religieux, y compris les cultes, les sacrements et les cérémonies.
  • Proposer un accompagnement et un soutien émotionnel aux membres de la congrégation en période de crise et de défis personnels.
  • Participer à des initiatives de sensibilisation communautaire pour promouvoir le bien-être social et le développement spirituel.
  • Collaborer avec d'autres organisations religieuses et communautaires pour aborder les problèmes sociaux et apporter une aide.
  • Organiser des programmes éducatifs, tels que des études bibliques et une éducation religieuse pour tous les groupes d'âge.
  • Rendre visite aux malades, aux personnes âgées et à celles dans le besoin pour offrir réconfort et compagnie.
  • Tenir des registres précis des activités de l'église, de l'adhésion et des contributions financières.
  • Maintenir les valeurs et les enseignements de la foi tout en créant un environnement accueillant pour tous.
  • Encourager le bénévolat et la participation aux activités de l'église et aux projets de service communautaire.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Aumonier sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

255 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

579 150 - 1 314 634 MNT

256. place

Technicien de conception

Electricité & Ingénierie Electrique

Salary group 2

1 154 037 - 3 324 314 MNT

255. place

Aumonier

Santé & Service social

Salary group 2

1 250 381 - 3 193 097 MNT

254. place

Directeur de l'établissement

Ressources Humaines

Salary group 2

1 268 739 - 3 176 470 MNT

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

2 429 763 - 11 422 392 MNT

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,33 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Aumonier.

Le salaire brut total pour le poste Aumonier varie entre 1 088 777 MNT et 5 171 439 MNT par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Aumonier ont un salaire brut total d'au moins 3 193 097 MNT par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 3 193 097 MNT par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 1 250 381 MNT. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Aumonier rapporte 2 083 722 MNT par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Aumonier, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.