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Dados salariais por país: Mongólia
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Administração

Salário para a posição Recepcionista I, Mongólia

Salário bruto - Mongólia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
880K - 1,9M MNT
10% ganha menos 880K MNT
10% ganha mais 1,9M MNT
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Recepcionista I no Mongólia ganham entre 879.813 MNT e 1.940.179 MNT por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.940.179 MNT.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Recepcionista I

  • Tratamento de chamadas telefónicas de entrada e saída em língua eslovaca.
  • Receção e encaminhamento de visitantes e/ou orientação para os funcionários com quem se irá realizar negócios.
  • Registo de detalhes sobre visitantes no livro de visitas ou no sistema de informação.
  • Emissão e recolha de passes aquando da chegada/partida de visitantes.
  • Execução de trabalhos administrativos de rotina.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Recepcionista I no mercado de trabalho

O cargo ocupa

643. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

578.375 - 1.315.031 MNT

644. lugar

Operador de Máquinas

Indústria de processamento de madeira

Salary group 2

950.736 - 1.828.378 MNT

643. lugar

Recepcionista I

Administração

Salary group 2

879.813 - 1.940.179 MNT

642. lugar

Pedicure, Manicure, Técnica de Unhas

Serviços

Salary group 2

770.508 - 2.088.358 MNT

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

2.431.655 - 11.420.978 MNT

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,28 USD
Acesso para 1 utilizador
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O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Recepcionista I.

O salário bruto total para a posição Recepcionista I varia entre 784.368 MNT e 2.991.877 MNT por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Recepcionista I têm um salário bruto total de pelo menos 1.940.179 MNT por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.940.179 MNT por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 879.813 MNT. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Recepcionista I ganha-se 1.421.451 MNT por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Recepcionista I, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.