logo
Зарплата брутто в Монголия составляет
1,0M
1,1M
1,2M
1,3M
1,4M
1,5M
1,6M
1,7M
 
10% зарабатывают меньше 934K MNT
10% зарабатывают больше 1,7M MNT
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Рабочий - Низкоквалифицированная рабочая сила

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

813. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

577 178 - 1 315 266 MNT

753. место

Парикмахер

Сфера обслуживания

Salary group 2

738 978 - 1 976 215 MNT

752. место

Рабочий

Низкоквалифицированная рабочая сила

Salary group 2

933 960 - 1 734 737 MNT

751. место

Сотрудник ресторана

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Salary group 2

877 744 - 1 807 062 MNT

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

2 350 687 - 11 543 554 MNT

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 125,48 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод