Beschreibung der Arbeitsstelle
- Diagnose von Problemen und Defekten an Kraftfahrzeugen.
- Festlegung der besten Reparaturen.
- Durchführung von mechanischen Reparaturen und dem Austausch von abgenutzten Kraftfahrzeugkomponenten und -teilen.
- Einstellung von mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Kraftfahrzeugkomponenten und -teilen.
- Einsatz von Mess- und Diagnosewerkzeugen und -geräten.
- Installation und Wartung von Automobilzubehör und -zusätzen.
- Durchführung von regelmäßigen Inspektionen, Garantie-, Nachgarantie- und allgemeinen Reparaturen an Kraftfahrzeugen.
Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers
Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.
Position Automechaniker - Automobilindustrie auf dem Arbeitsmarkt
Die Position ist
im Gehaltsranking von
Frauenvertretung in Position
Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position
813. Ort
Einzelhandelsgeschäftsführer
Tourismus, Gastronomie, Hotellerie
24 000 - 24 000 MRO
757. Ort
Backend-Entwickler
Informationstechnologie
24 000 - 34 645 MRO
756. Ort
Automechaniker
Automobilindustrie
24 000 - 24 000 MRO
755. Ort
Industriemaler
Produktion
24 000 - 24 000 MRO
1. Ort
Geschäftsführer
Top-Management
24 000 - 72 781 MRO
Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?
Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen
Vergleichen Sie kostenlos Ihr GehaltErhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land
Pro
Gehaltsbericht für das Unternehmen
121,77 EUR*
* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.
Bestellen Sie den Bericht (English)- Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
- Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
- Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
- Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
- Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
- Analyse des finanziellen Nutzens* * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird
