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Conseiller financier

Le salaire brut - Mauritanie

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

288K - 288K MRO

10% gagnent moins 288K MRO

10% gagnent plus 288K MRO

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Conseiller financier dans la région Mauritanie gagnent entre 288 000 MRO et 288 000 MRO annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 288 000 MRO et 10 % des personnes gagnent plus de 288 000 MRO.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Offrir des conseils financiers personnalisés aux clients en fonction de leurs situations et objectifs financiers individuels.
Analyser les informations financières des clients pour élaborer des stratégies et des plans d'investissement adaptés.
Éduquer les clients sur les différents produits et services financiers, notamment les investissements, les assurances et la planification de la retraite.
Suivre les portefeuilles des clients et formuler des recommandations pour des ajustements si nécessaire afin d'optimiser les performances.
Construire et maintenir des relations solides avec les clients pour assurer des niveaux élevés de satisfaction et de confiance.
Se tenir à jour sur les tendances du marché, les développements économiques et les changements dans les réglementations financières pour prodiguer des conseils éclairés.
Préparer et présenter des plans et rapports financiers aux clients de manière claire et compréhensible.
Collaborer avec d'autres professionnels du secteur financier, tels que les comptables et les conseillers fiscaux, pour offrir des services complets.
Effectuer des examens réguliers avec les clients pour évaluer leurs objectifs et progrès financiers.
Rechercher activement de nouveaux clients par le biais du réseautage, des références et des efforts de marketing pour développer l'entreprise.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Conseiller financier - Banque sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

311 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Enseignant

Education, Science& Recherche

287 857 - 287 857 MRO

312. place

Manager de centre d'appel

Management

288 000 - 381 576 MRO

311. place

Conseiller financier

Banque

288 000 - 288 000 MRO

310. place

Huissier de justice / agent d'exécution

Droit

288 000 - 288 000 MRO

1. place

Directeur Général

Top management

287 857 - 878 371 MRO

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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