Support Ukraine #StandWithUkraine
Dados salariais por país: Mauritânia
logo

Engenharia Elétrica e de Energia

Salário para a posição Tecnólogo, Mauritânia

Salário bruto - Mauritânia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
564 - 564 EUR
10% ganha menos 564 EUR
10% ganha mais 564 EUR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Tecnólogo no Mauritânia ganham entre 564 EUR e 564 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 564 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Tecnólogo

  • Introduzir novos produtos na produção.
  • Analisar a fabricabilidade tecnológica de produtos.
  • Definir práticas de produção e trabalho, treinar operadores de produção.
  • Acompanhar a conformidade com procedimentos, regulamentos e qualidade de produto estabelecidos.
  • Gerenciar, verificar, manter e atualizar documentação técnica.
  • Calcular tempo normalizado, preços de produtos e conversões dentro de cotações.
  • Resolver reclamações de fornecedores e clientes, bem como reclamações internas.
  • Otimizar processos tecnológicos para melhorar a qualidade do produto e minimizar custos.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Tecnólogo no mercado de trabalho

O cargo ocupa

293. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

564 - 564 EUR

294. lugar

Pesquisador, Trabalhador Científico

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

564 - 564 EUR

293. lugar

Tecnólogo

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

564 - 564 EUR

292. lugar

Guarda prisional

Proteção & segurança

Salary group 2

564 - 564 EUR

1. lugar

Diretor de TI

Alta administração

Salary group 3

564 - 1.979 EUR

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,95 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Tecnólogo.

O salário bruto total para a posição Tecnólogo varia entre 564 EUR e 782 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Tecnólogo têm um salário bruto total de pelo menos 564 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 564 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 564 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Tecnólogo ganha-se 313 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Tecnólogo, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.