Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью
Зарплата для должности Главный директор по работе с клиентами, Мальдивские о-ва
Зарплата брутто в Мальдивские о-ва составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
160K - 451K MVR
10% зарабатывают меньше
160K MVR
10% зарабатывают больше
451K MVR
Зарплаты в опросе выражены в нетто.
Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Главный директор по работе с клиентами в Мальдивские о-ва зарабатывают от 159 540 MVR до 450 564 MVR ежегодно брутто.
10% сотрудников зарабатывают меньше 159 540 MVR, а 10% людей зарабатывают больше 450 564 MVR.
Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Какую работу обычно выполняет Главный директор по работе с клиентами
- Оказание комплексной поддержки закреплённым за вами клиентам.
- Посещение личных встреч для определения пожеланий и требований клиентов.
- Презентация рекламного агентства и предлагаемых им услуг.
- Взаимодействие с командой реализации в рекламном агентстве и с внешними поставщиками.
- Выполнение административной работы, связанной с закреплёнными за вами клиентами.
Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате
Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Наиболее распространенный карьерный путь работника
На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.
Чаще всего (>15%)
Необычно (5-15%)
Редкий (<5%)
Должность: Главный директор по работе с клиентами
Место работы
в рейтинге зарплат на
248 месте
Представительство женщин в должности
n/a
Средний возраст респондента в должности
n/a
703. место
Помощник воспитателя детского сада
Образование, Наука, Исследования
78 000 - 179 796 MVR
249. место
Медик
Здравоохранение и социальное обеспечение
166 188 - 440 796 MVR
248. место
Главный директор по работе с клиентами
Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью
159 540 - 450 564 MVR
247. место
Менеджер по закупкам
Транспорт / перевозки / логистика
171 108 - 434 988 MVR
1. место
Главный исполнительный директор
Tоп-менеджмент
358 452 - 1 623 864 MVR
Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране
99,00 EUR*
Примерно
117,18 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Главный директор по работе с клиентами.
Общий размер валовой зарплаты на должности Главный директор по работе с клиентами составляет от 11 380 MVR до 62 660 MVR в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.
Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Главный директор по работе с клиентами имеют общую валовую зарплату не менее 37 547 MVR в месяц.
10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 37 547 MVR в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 13 295 MVR.
Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.
После 5 лет работы на должности Главный директор по работе с клиентами зарабатывают 27 839 MVR в месяц (в валовом выражении).
К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
- узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
- подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
- расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
- подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)
Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Главный директор по работе с клиентами у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.
#StandWithUkraine
