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Datos salariales por país: Malaui
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Salario para el puesto Director de informática, Malaui

Salario bruto - Malaui
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
438K - 2,2M MWK
10% gana menos 438K MWK
10% gana más 2,2M MWK

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de informática en Malaui ganan entre 438.056 MWK y 2.193.314 MWK mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 438.056 MWK y el 10 % de las personas gana más de 2.193.314 MWK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Director de informática

  • Desarrollar e implementar la estrategia de TI interna.
  • Verificar el cumplimiento de la estrategia de TI.
  • Gestionar, coordinar, motivar y evaluar a los empleados subordinados.
  • Analizar las necesidades de los departamentos individuales dentro de la empresa.
  • Realizar estudios de viabilidad para determinar el mejor uso posible de los recursos técnicos disponibles.
  • Decidir sobre la compra de nuevos sistemas de TI y el upgrade de sistemas, hardware y software existentes.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de informática en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

3. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

121.789 - 262.680 MWK

4. lugar

Jefe del departamento de arrendamiento

Arrendamiento financiero

Salary group 2

469.593 - 1.972.130 MWK

3. lugar

Director de informática

Alta dirección

Salary group 2

438.056 - 2.193.314 MWK

2. lugar

Country manager/Director de país

Alta dirección

Salary group 2

374.619 - 2.760.375 MWK

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

467.347 - 2.850.722 MWK

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,14 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Director de informática.

El salario bruto total en el puesto Director de informática oscila entre 330.826 MWK y 4.152.941 MWK al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Director de informática tienen un salario bruto total de al menos 2.193.314 MWK al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 2.193.314 MWK al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 438.056 MWK. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Director de informática se gana 1.575.538 MWK al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Director de informática, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.