Gestão

Chefe do Departamento Jurídico

Salário bruto - Malásia

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

4.772 - 22.035 MYR

10% ganha menos 4.772 MYR

10% ganha mais 22.035 MYR

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Chefe do Departamento Jurídico no Malásia ganham entre 4.772 MYR e 22.035 MYR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 22.035 MYR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Gerir, liderar, motivar e avaliar quadros subordinados.
Prestar apoio jurídico, análises e consultoria à gestão da empresa.
Elaborar, comentar e editar contratos.
Acompanhar alterações legislativas a nível nacional e europeu.
Cooperar com autoridades estatais.
Representar a empresa em processos judiciais e administrativos.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Chefe do Departamento Jurídico - Gestão no mercado de trabalho

O cargo ocupa

17. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Digitador de Dados

Administração

1.711 - 3.639 MYR

18. lugar

Gerente de TI

Gestão

5.580 - 20.415 MYR

17. lugar

Chefe do Departamento Jurídico

Gestão

4.772 - 22.035 MYR

16. lugar

Gerente de Qualidade

Gestão

3.941 - 23.344 MYR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

7.340 - 32.384 MYR

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Salários dos funcionários

99,00 EUR*

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros