Описание должности
- Одобрение публикации коммерчески интересных книг, их названий, дизайна обложек и технических спецификаций на регулярных заседаниях редакционного совета издателя.
- Руководство заседаниями редакционного совета.
- Контроль работы подчиненных.
- Переговоры об условиях контрактов и подписание контрактов с авторами, иллюстраторами, правообладателями, типографиями и т. д.
- Обеспечение выделения ISBN-номеров опубликованным книгам.
- Ответственность за дистрибуцию опубликованных книг дистрибьюторам, книжным магазинам и онлайн-магазинам.
- Посещение книжных ярмарок, презентаций книг, автограф-сессий и т. д.
Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате
Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Наиболее распространенный карьерный путь работника
На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.
Должность: Директор издательства - Tоп-менеджмент
Место работы
в рейтинге зарплат на
Представительство женщин в должности
Средний возраст респондента в должности
813. место
Помощник воспитателя детского сада
Образование, Наука, Исследования
1 131 - 2 511 MYR
26. место
Начальник службы технического контроля
Mенеджмент
2 357 - 15 504 MYR
25. место
Директор издательства
Tоп-менеджмент
3 052 - 14 445 MYR
24. место
Директор службы маркетинга
Tоп-менеджмент
2 908 - 14 685 MYR
1. место
Главный исполнительный директор
Tоп-менеджмент
4 362 - 22 488 MYR
Этот диапазон зарплат слишком велик?
Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету
Сравните свою заработную плату с другимиПолучите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране
Pro
Отчет о зарплате для компании
121,77 EUR*
* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС
Заказать анализ- Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
- Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
- Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
- Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
- Анализ финансовых выгод
