Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers
Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.
Position Statiker - Bauwesen und Immobilien auf dem Arbeitsmarkt
Die Position ist
im Gehaltsranking von
Frauenvertretung in Position
Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position
813. Ort
Kindergartenassistent
Bildung, Wissenschaft und Forschung
180 000 - 287 592 MZN
263. Ort
IT-Tester
Informationstechnologie
267 360 - 757 380 MZN
262. Ort
Statiker
Bauwesen und Immobilien
236 472 - 802 332 MZN
261. Ort
Vergütungs- und Leistungsspezialist
Personalwesen
278 448 - 746 244 MZN
1. Ort
Landesmanager/Direktor
Top-Management
418 092 - 2 878 260 MZN
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Pro
Gehaltsbericht für das Unternehmen
121,77 EUR*
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- Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
- Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
- Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
- Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
- Analyse des finanziellen Nutzens* * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird
