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Dados salariais por país: Moçambique
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Construção & Imóveis

Salário para a posição Gerente de construção, Moçambique

Salário bruto - Moçambique
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
240K - 772K MZN
10% ganha menos 240K MZN
10% ganha mais 772K MZN

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de construção no Moçambique ganham entre 240.372 MZN e 772.032 MZN anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 772.032 MZN.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de construção

  • Coordenar e organizar a equipe de acordo com as instruções do gerente do local.
  • Monitorar os processos e procedimentos de construção, mantendo a segurança e saúde no trabalho.
  • Supervisionar a execução das obras de construção de acordo com o cronograma de trabalho.
  • Realizar as atividades de acordo com a documentação de construção e registrá-las no diário de obra.
  • Responsabilidade pelo gerenciamento adequado do patrimônio da empresa.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de construção no mercado de trabalho

O cargo ocupa

247. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

180.000 - 282.996 MZN

248. lugar

Gerente de Compras

Transporte, Logística

Salary group 2

277.260 - 720.156 MZN

247. lugar

Gerente de construção

Construção & Imóveis

Salary group 2

240.372 - 772.032 MZN

246. lugar

Administrador de Sistemas de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

249.864 - 761.808 MZN

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 3

429.420 - 2.865.336 MZN

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de construção.

O salário bruto total para a posição Gerente de construção varia entre 16.749 MZN e 111.131 MZN por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de construção têm um salário bruto total de pelo menos 64.336 MZN por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 64.336 MZN por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 20.031 MZN. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de construção ganha-se 43.339 MZN por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de construção, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.