Personalwesen

Personalbeauftragter

Wir erheben Daten für die angegebene Position

Wir sammeln laufend Daten von Arbeitnehmern, um Ihnen und anderen bei der Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch oder in Ihrem aktuellen Job Ratschläge geben zu können. Füllen Sie den Fragebogen aus und helfen Sie anderen.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Festlegen der Qualifikationsvoraussetzungen für bestimmte Arbeitspositionen.
Verantwortung für den Inhalt von Stellenausschreibungen und deren Kommunikation in den Massenmedien.
Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern.
Vorbereitung des Inhalts von Arbeitsverträgen.
Sicherstellung arbeitsbezogener Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Beginn und Ende einer Beschäftigung.
Vorbereitung der Materialien für die Gehaltsabrechnung.
Sicherstellung von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten innerhalb der Organisation.
Formulierung, Steuerung und Optimierung des Systems der Motivation und Vergünstigungen.
Verantwortung für die Archivierung und Einhaltung des Schutzes von Mitarbeiter-Daten.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Personal-Geschäftspartner

Vergütungs- und Leistungsspezialist