Beschreibung der Arbeitsstelle
- Arbeitet mit Lieferanten zusammen, um eine zeitnahe und genaue Beschaffung von Rohstoffen, Komponenten und Fertigprodukten sicherzustellen.
- Verhandelt Preise, Bedingungen und Verträge mit Lieferanten, um Kosten und Qualität zu optimieren.
- Überwacht die Leistung der Lieferanten und löst alle Liefer-, Qualitäts- oder Compliance-Probleme.
- Hält optimale Lagerbestände aufrecht, um die Nachfrage zu decken und gleichzeitig Transportkosten und Lagerbestände zu minimieren.
- Implementiert Bestandsverwaltungsstrategien wie ABC-Analyse, Sicherheitsbestandsberechnungen und Bestellpunktoptimierung.
- Regelmäßig überprüft und passt die Bestandsparameter an basierend auf Nachfragemustern und Markttrends.
- Verwendet historische Daten, Markttrends und Kundeneinblicke, um genaue Nachfrageprognosen zu entwickeln.
- Arbeitet mit Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um Werbeaktivitäten, neue Produkteinführungen und Marktveränderungen in Prognosemodelle einzubeziehen.
- Kontinuierlich verbessert die Prognosegenauigkeit durch Datenanalyse und Modellverfeinerung.
- Koordiniert den Transport und die Verteilung von Waren, um eine pünktliche Lieferung an Kunden und Vertriebszentren sicherzustellen.
- Arbeitet mit Logistikpartnern zusammen, um Versandkosten, Routen und Versandarten zu optimieren.
- Überwacht den Sendungsstatus und löst alle Probleme im Zusammenhang mit Verzögerungen, Schäden oder Unstimmigkeiten.
- Identifiziert Ineffizienzen im Lieferkettenprozess und erstellt Strategien zur Rationalisierung von Abläufen und Kostensenkung.
- Implementiert Best Practices und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um die Gesamtleistung der Lieferkette zu verbessern.
- Analysiert wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), um die Wirksamkeit von Lieferkettenabläufen zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Fertigung, Vertrieb, Finanzen und Qualitätssicherung, um die Ausrichtung der Lieferkettenaktivitäten an den Unternehmenszielen sicherzustellen.
- Kommuniziert effektiv, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten über den Status der Lieferkette, mögliche Störungen und Schadensbegrenzungsstrategien informiert sind.
- Stellt die Einhaltung geltender Vorschriften und Industriestandards in Bezug auf Beschaffung, Versand und Bestandsverwaltung sicher.
- Identifiziert und mindert Lieferkettenrisiken wie Lieferunterbrechungen, geopolitische Faktoren und Umweltaspekte.
Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers
Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.
Position Supply Chain Specialist - Transport, Spedition, Logistik auf dem Arbeitsmarkt
Die Position ist
im Gehaltsranking von
Frauenvertretung in Position
Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position
813. Ort
Kindergartenassistent
Bildung, Wissenschaft und Forschung
41 784 - 92 616 NIO
111. Ort
Regionalleiter
Top-Management
75 744 - 361 320 NIO
1. Ort
Geschäftsführer
Top-Management
175 884 - 871 800 NIO
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Pro
Gehaltsbericht für das Unternehmen
118,80 EUR*
* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.
Bestellen Sie den Bericht (English)- Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
- Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
- Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
- Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
- Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
- Analyse des finanziellen Nutzens* * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird