Beschreibung der Arbeitsstelle
- Sorgfältige und effiziente Eingabe und Aktualisierung von Daten in Computersystemen.
- Überprüfung und Korrektur von Daten, um Genauigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen.
- Pflege von organisierten Akten und Dateien für einen einfachen Zugriff auf Informationen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Dokumenten nach Bedarf.
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um die Integrität und Konsistenz der Daten sicherzustellen.
- Beantwortung von Anfragen im Zusammenhang mit der Dateneingabe und Unterstützung bei der Fehlerbehebung.
- Regelmäßige Sicherung von Daten, um den Verlust von Informationen zu vermeiden.
- Verwaltung und Priorisierung mehrerer Aufgaben, um Termine effektiv zu erfüllen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Unternehmensrichtlinien.
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben nach Bedarf, um die Gesamtbüroproduktivität zu steigern.
Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers
Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.
Position Sachbearbeiter Dateneingabe - Verwaltung auf dem Arbeitsmarkt
Die Position ist
im Gehaltsranking von
Frauenvertretung in Position
Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position
813. Ort
Kindergartenassistent
Bildung, Wissenschaft und Forschung
42 468 - 92 280 NIO
730. Ort
Maschinenbediener
Automobilindustrie
63 888 - 137 904 NIO
729. Ort
Sachbearbeiter Dateneingabe
Verwaltung
62 628 - 139 740 NIO
728. Ort
Industriemaler
Produktion
66 012 - 135 732 NIO
1. Ort
Geschäftsführer
Top-Management
185 028 - 843 852 NIO
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Pro
Gehaltsbericht für das Unternehmen
121,77 EUR*
* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.
Bestellen Sie den Bericht (English)- Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
- Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
- Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
- Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
- Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
- Analyse des finanziellen Nutzens* * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird
