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Dados salariais por país: Nicarágua
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Economia, Finanças, Contabilidade

Salário para a posição Estatístico, Nicarágua

Salário bruto - Nicarágua
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
83K - 253K NIO
10% ganha menos 83K NIO
10% ganha mais 253K NIO
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Estatístico no Nicarágua ganham entre 83.364 NIO e 252.576 NIO anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 252.576 NIO.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Estatístico

  • Verificar a exatidão e a completude dos dados estatísticos.
  • Preparar documentos para inquéritos e análises estatísticas.
  • Acompanhar o desenvolvimento de indicadores estatísticos e identificar as causas de desvios dos parâmetros planejados.
  • Processar comentários e opiniões sobre os resultados estatísticos.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Estatístico no mercado de trabalho

O cargo ocupa

226. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

43.260 - 92.160 NIO

227. lugar

Subscritor de Seguros

Setor de seguros

Salary group 2

78.948 - 258.624 NIO

226. lugar

Estatístico

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

83.364 - 252.576 NIO

225. lugar

Corretor de imóveis

Construção & Imóveis

Salary group 2

84.552 - 252.396 NIO

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

165.108 - 872.160 NIO

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,68 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Estatístico.

O salário bruto total para a posição Estatístico varia entre 5.872 NIO e 35.812 NIO por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Estatístico têm um salário bruto total de pelo menos 21.048 NIO por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 21.048 NIO por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 6.947 NIO. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Estatístico ganha-se 15.613 NIO por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Estatístico, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.