Descrição do cargo
- Realizar reparos e manutenção em sistemas e equipamentos elétricos.
- Diagnosticar falhas elétricas e implementar soluções eficazes.
- Realizar inspeções e testes de rotina em sistemas elétricos para garantir segurança e conformidade.
- Colaborar com engenheiros e outros técnicos para melhorar o desempenho do sistema.
- Instalar e configurar sistemas e componentes elétricos conforme necessário.
- Manter registros precisos de reparos, inspeções e atividades de manutenção.
- Garantir a adesão a protocolos e regulamentos de segurança durante todas as atividades de reparo.
- Fornecer suporte técnico e orientação a clientes e membros da equipe.
- Utilizar ferramentas e equipamentos especializados para realizar tarefas de reparo de forma eficiente.
- Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços da indústria em engenharia elétrica.
- Auxiliar no treinamento e desenvolvimento de funcionários juniores de reparo.
- Responder prontamente a solicitações de reparo de emergência para minimizar o tempo de inatividade.
- Contribuir para o desenvolvimento de cronogramas e procedimentos de manutenção.
- Participar de reuniões de equipe para discutir o progresso e os desafios do projeto.
- Manter um alto padrão de habilidade e profissionalismo em todas as tarefas.
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A carreira mais comum de um funcionário
O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.
Cargo Consertador - Engenharia Elétrica e de Energia no mercado de trabalho
O cargo ocupa
Representação de mulheres em cargos
Idade média do respondente no cargo
813. lugar
Auxiliar de professora de creche
Educação, Ciência e Pesquisa
16.200 - 32.640 EUR
490. lugar
Especialista agrícola
Agricultura, Indústria Alimentar
1. lugar
Diretor Executivo
Alta administração
58.452 - 254.736 EUR
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Pro
Relatório salarial da empresa
121,77 EUR*
* incluindo CUBA / 99,00 EUR excluindo CUBA
Encomende a análise (English)- Salário do cargo por região*, educação, prática, tamanho da empresa
- Salário total e seus componentes* (componente variável, comissões, recompensas)
- Distribuição de resposta à folha de pagamento
- Faixas salariais expressas por 1º decil, 1º quartil, mediana, 3º quartil, 9º decil e salário médio.
- Detalhamento detalhado de todos os benefícios não financeiros monitorados fornecidos*
- Análise de benefícios financeiros* * disponível quando o modelo de regressão é usado