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Dados salariais por país: Holanda
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Consultor de TI, Holanda

Salário bruto - Holanda
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
3.399 - 7.866 EUR
10% ganha menos 3.399 EUR
10% ganha mais 7.866 EUR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Consultor de TI no Holanda ganham entre 3.399 EUR e 7.866 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 7.866 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Consultor de TI

  • Cooperação durante a análise das necessidades dos clientes.
  • Criação de especificações funcionais e técnicas e participação no desenvolvimento de produtos.
  • Teste de produtos, suporte e manutenção do produto em operação.
  • Realização de reparos e alterações em um produto para atender às solicitações dos clientes.
  • Análise de áreas problemáticas e implementação de medidas corretivas.
  • Comunicação com clientes, prestação de serviços de consultoria durante a implementação de sistemas e personalização de sistemas.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Consultor de TI no mercado de trabalho

O cargo ocupa

122. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

697. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.350 - 2.882 EUR

123. lugar

Auditor interno

Indústria bancária

Salary group 2

2.664 - 8.852 EUR

122. lugar

Consultor de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

3.399 - 7.866 EUR

121. lugar

Programador R

Tecnologia da Informação

Salary group 2

3.733 - 7.453 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

5.368 - 23.567 EUR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Consultor de TI.

O salário bruto total para a posição Consultor de TI varia entre 3.008 EUR e 12.335 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Consultor de TI têm um salário bruto total de pelo menos 7.866 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 7.866 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 3.399 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Consultor de TI ganha-se 6.093 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Consultor de TI, temos atualmente 39 respondentes verificados.