Descrição do cargo
- Fiscalizar decisões judiciais e garantir o cumprimento de ordens legais.
- Realizar apreensões e vendas de propriedades de acordo com as leis aplicáveis.
- Entregar documentos e notificações legais às partes relevantes.
- Manter contato com as agências de aplicação da lei para facilitar a execução de ações de fiscalização.
- Manter registros precisos de todas as atividades e transações de fiscalização.
- Fornecer relatórios detalhados ao tribunal sobre o status das ações de fiscalização.
- Aconselhar clientes sobre seus direitos e obrigações sob a lei.
- Colaborar com profissionais jurídicos para garantir a execução eficaz das decisões judiciais.
- Comparecer às audiências do tribunal, conforme necessário, para representar as ações de fiscalização.
- Manter padrões éticos e profissionalismo em todas as interações.
- Gerenciar e priorizar eficazmente uma carga de casos para atender prazos.
- Manter-se informado sobre mudanças na legislação e procedimentos de fiscalização.
- Participar de desenvolvimento profissional contínuo para melhorar habilidades e conhecimentos em lei de fiscalização.
- Garantir a segurança e a proteção de todas as partes envolvidas durante as atividades de fiscalização.
- Atender a consultas e fornecer apoio a pessoas afetadas por ações de fiscalização.
Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários
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A carreira mais comum de um funcionário
O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.
Cargo Executor - Direito e Legislação no mercado de trabalho
O cargo ocupa
Representação de mulheres em cargos
Idade média do respondente no cargo
813. lugar
Cinetoterapeuta
Medicina & Assistência Social
28.000 - 42.961 NOK
582. lugar
Curador/a
Artes e Cultura
1. lugar
Diretor Executivo
Alta administração
94.822 - 227.470 NOK
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Pro
Relatório salarial da empresa
121,77 EUR*
* incluindo CUBA / 99,00 EUR excluindo CUBA
Encomende a análise (English)- Salário do cargo por região*, educação, prática, tamanho da empresa
- Salário total e seus componentes* (componente variável, comissões, recompensas)
- Distribuição de resposta à folha de pagamento
- Faixas salariais expressas por 1º decil, 1º quartil, mediana, 3º quartil, 9º decil e salário médio.
- Detalhamento detalhado de todos os benefícios não financeiros monitorados fornecidos*
- Análise de benefícios financeiros* * disponível quando o modelo de regressão é usado