logo
Зарплата брутто в Норвегия составляет
800K
1,0M
1,2M
1,4M
1,6M
1,8M
2,0M
 
10% зарабатывают меньше 746K NOK
10% зарабатывают больше 2,0M NOK
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Экономист/коммерческий директор - Tоп-менеджмент

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

808. место

Медсестра в начальной школе, школе или детском саду

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 1

10. место

Lead developer

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

922 224 - 1 748 772 NOK

9. место

Экономист/коммерческий директор

Tоп-менеджмент

Salary group 2

745 992 - 1 982 796 NOK

8. место

Руководитель по национальному рынку

Tоп-менеджмент

Salary group 2

750 612 - 2 083 032 NOK

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

1 082 988 - 2 773 500 NOK

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 131,90 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод