Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Technicien en communication de données, Népal

Le salaire brut - Népal

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

38K - 99K NPR

10% gagnent moins 38K NPR

10% gagnent plus 99K NPR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Technicien en communication de données dans la région Népal gagnent entre 38 065 NPR et 99 395 NPR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 38 065 NPR et 10 % des personnes gagnent plus de 99 395 NPR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Technicien en communication de données

Installer, configurer et maintenir les systèmes et les équipements de communication de données.
Surveiller les performances du réseau et dépanner les problèmes pour assurer un fonctionnement optimal.
Collaborer avec les équipes informatiques pour concevoir et mettre en œuvre l'architecture et les solutions réseau.
Réaliser des audits et des évaluations régulières du système pour identifier les domaines d'amélioration.
Offrir un soutien technique et une formation aux utilisateurs sur les outils et les technologies de communication de données.
Garantir la sécurité et l'intégrité des données sur les réseaux de communication.
Documenter les configurations, les procédures et les mises à jour du réseau pour référence future.
Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de reprise après sinistre pour les systèmes de communication.
Se tenir à jour des dernières tendances et des avancées en matière de technologies de communication de données.
Collaborer avec les vendeurs et les fournisseurs de services pour gérer les services de communication externes.
Effectuer la maintenance et les mises à niveau courantes sur le matériel et les logiciels de communication.
Répondre à et résoudre les demandes de service relatives aux problèmes de communication de données.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Technicien en communication de données sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

331 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

19 533 - 42 774 NPR

332. place

Coordinateur de projet

Administration

34 681 - 102 617 NPR

331. place

Technicien en communication de données

Technologie de l'Information

38 065 - 99 395 NPR

330. place

Redacteur Technique

Technologie de l'Information

30 764 - 110 202 NPR

1. place

Directeur Général

Top management

74 569 - 343 759 NPR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 113,99 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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