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Dados salariais por país: Nepal
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Programador, Nepal

Salário bruto - Nepal
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
44K - 170K NPR
10% ganha menos 44K NPR
10% ganha mais 170K NPR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Programador no Nepal ganham entre 44.325 NPR e 170.357 NPR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 170.357 NPR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Programador

  • Desenvolvimento de aplicativos de computador, aplicativos para celulares e sites em várias linguagens de programação.
  • Análise dos requisitos dos clientes, avaliação dos riscos potenciais e questões técnicas relacionadas.
  • Participação na criação de especificações técnicas.
  • Entrega do trabalho concluído a um cliente ou testador para fins de teste.
  • Identificação e correção de erros funcionais e de segurança no código-fonte.
  • Entrega de aplicativos de software concluídos a clientes, gerentes de projeto, etc.
  • Fornecimento de suporte técnico a clientes.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Programador no mercado de trabalho

O cargo ocupa

70. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

19.621 - 42.630 NPR

71. lugar

Gerente de Projeto

Construção & Imóveis

Salary group 2

44.242 - 167.440 NPR

70. lugar

Programador

Tecnologia da Informação

Salary group 2

44.325 - 170.357 NPR

69. lugar

Associado de Pesquisa Clinica

Indústria farmacêutica

Salary group 2

56.418 - 154.360 NPR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

74.532 - 343.297 NPR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,14 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Programador.

O salário bruto total para a posição Programador varia entre 35.733 NPR e 306.807 NPR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Programador têm um salário bruto total de pelo menos 170.357 NPR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 170.357 NPR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 44.325 NPR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Programador ganha-se 142.766 NPR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Programador, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.