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Datos salariales por país: Nepal
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Tecnologías y desarrollo

Salario para el puesto Jefe de departamento técnico, Nepal

Salario bruto - Nepal
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
785K - 1,8M NPR
10% gana menos 785K NPR
10% gana más 1,8M NPR
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Jefe de departamento técnico en Nepal ganan entre 785.292 NPR y 1.781.760 NPR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 785.292 NPR y el 10 % de las personas gana más de 1.781.760 NPR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Jefe de departamento técnico

  • Organizar la producción basándose en los planes de producción mensuales y anuales presentados a la dirección de la empresa.
  • Desarrollar planes en consonancia con la estrategia empresarial de la compañía.
  • Asegurar la implementación de los planes supervisando instalaciones de producción específicas o servicios técnicos subordinados, incluyendo control de calidad, desarrollo, mantenimiento y seguridad laboral, delegando tareas a miembros individuales del equipo.
  • Organizar el flujo de documentación de producción y proponer, implementar y supervisar el cumplimiento de las normas organizacionales.
  • Abordar problemas técnicos en curso para asegurar que las instalaciones operen de forma continua, segura y eficiente.
  • Dirigir y gestionar el departamento técnico para fomentar la innovación y mejorar los procesos operativos.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear las actividades técnicas con los objetivos comerciales generales.
  • Realizar evaluaciones de desempeño y brindar orientación a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y productividad.
  • Supervisar las tendencias y avances de la industria para informar la toma de decisiones estratégicas y mantener la ventaja competitiva.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares de calidad en todas las operaciones técnicas.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Jefe de departamento técnico en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

60. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

235.212 - 512.448 NPR

61. lugar

Director regional/de zona

Dirección y gerencia

Salary group 2

541.800 - 2.110.776 NPR

60. lugar

Jefe de departamento técnico

Tecnologías y desarrollo

Salary group 2

785.292 - 1.781.760 NPR

59. lugar

Scrum Master

Tecnologías de la información

Salary group 2

610.045 - 2.030.833 NPR

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

895.668 - 4.125.144 NPR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,02 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Jefe de departamento técnico.

El salario bruto total en el puesto Jefe de departamento técnico oscila entre 58.081 NPR y 231.278 NPR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Jefe de departamento técnico tienen un salario bruto total de al menos 148.480 NPR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 148.480 NPR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 65.441 NPR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Jefe de departamento técnico se gana 119.481 NPR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Jefe de departamento técnico, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.