Descripción del puesto
- Responsabilidad sobre las actividades de todo el departamento de TI dentro de la empresa.
- Participar en la definición de la estrategia, políticas y procedimientos de TI de la empresa.
- Planificar el presupuesto del departamento, supervisar y aprobar gastos.
- Gestión, liderazgo, motivación y evaluación del personal subordinado.
- Responsabilidad por el desarrollo, implementación, depuración y soporte técnico de soluciones de TI.
- Coordinar la solución y la eliminación de problemas incurridos.
- Comunicarse con el personal superior de los departamentos.
- Diseñar formación profesional para empleados subordinados y para usted mismo.
- Informar resultados al equipo de dirección de la empresa.
Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios
Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
La trayectoria profesional más común de un empleado
El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.
Posición Director de informática - Dirección y gerencia en el mercado laboral
El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial
Representación de las mujeres en el puesto
Edad media del encuestado por cargo
813. lugar
Auxiliar de guardería
Educación, Ciencia e Investigación
13.304 - 32.877 USD
16. lugar
Director de marketing
Alta dirección
51.303 - 163.280 USD
15. lugar
Director de informática
Dirección y gerencia
54.996 - 162.552 USD
14. lugar
Director técnico
Alta dirección
49.536 - 172.672 USD
1. lugar
Director general
Alta dirección
79.306 - 248.251 USD
¿Le parece amplia la horquilla salarial?
Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario
Compare su salario con otras personasObtenga información detallada sobre los salarios en su país
Pro
Informe de salario para la empresa.
121,77 EUR*
* incluido IVA / 99,00 EUR excluido IVA
Ordena el análisis (English)- Salario en el puesto por región*, educación, práctica, tamaño de la empresa
- Salario total y sus componentes* (componente variable, comisiones, recompensas)
- Distribución del personal de respuesta a la nómina
- Rangos de salarios expresados por 1er decil, 1er cuartil, mediana, 3er cuartil, 9no decil y salario promedio.
- Desglose detallado de todos los beneficios no financieros supervisados proporcionados*
- Análisis de beneficios financieros* * disponible cuando se utiliza el modelo de regresión
