Datos salariales por país: Nueva Zelanda
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Turismo, gastronomía y hostelería

Gerente de tienda

Salario bruto - Nueva Zelanda
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
5.018 - 9.997 NZD
10% gana menos 5.018 NZD
10% gana más 9.997 NZD

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gerente de tienda en Nueva Zelanda ganan entre 5.018 NZD y 9.997 NZD mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 5.018 NZD y el 10 % de las personas gana más de 9.997 NZD.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados.

Descripción del puesto

  • Supervisar las operaciones diarias de la tienda minorista para garantizar la eficiencia y la productividad.
  • Gestionar y formar a un equipo de asociados de ventas para brindar un servicio al cliente excepcional.
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos y metas de la tienda.
  • Monitorear los niveles de inventario y coordinar con los proveedores para garantizar un stock adecuado.
  • Mantener los estándares de merchandising visual y asegurarse de que la tienda esté bien presentada en todo momento.
  • Analizar informes de ventas y tendencias del mercado para tomar decisiones informadas de negocio.
  • Manejar las consultas, reclamos y comentarios de los clientes para mejorar la experiencia de compra.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, las regulaciones de seguridad y los estándares de salud.
  • Preparar y gestionar el presupuesto de la tienda, incluyendo la previsión y el control de gastos.
  • Colaborar con los equipos de marketing para promover eventos y promociones especiales en la tienda.
  • Liderar con el ejemplo en la entrega de un excelente servicio al cliente y fomentar un entorno de trabajo positivo.
  • Realizar evaluaciones de desempeño regulares y proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
  • Garantizar que la tienda cumpla con todos los objetivos operativos y financieros mientras mantiene altos estándares de servicio.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gerente de tienda - Turismo, gastronomía y hostelería en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

310. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

813. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

1.904 - 4.906 NZD

311. lugar

Especialista en RSE

Administración

Salary group 2

4.965 - 10.048 NZD

310. lugar

Gerente de tienda

Turismo, gastronomía y hostelería

Salary group 2

5.018 - 9.997 NZD

309. lugar

Montador de andamios

Construcción e inmobiliaria

Salary group 2

4.556 - 10.608 NZD

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

11.237 - 36.438 NZD

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