Gestión de calidad

El rango salarial de las personas que trabajan en el país Omán y la categoría Gestión de calidad suele ser de 10.848 OMR (salarios bajos) a 30.456 OMR (salarios altos, salarios máximos reales pueden ser mayores)

Este es el salario anual total, incluidas las bonificaciones. Los salarios pueden variar considerablemente entre diferentes trabajos. Si está interesado en el salario de un puesto específico, selecciónelo de la lista

Lista de puestos en la categoría Gestión de calidad y sus descripciones de trabajo

Especialista en ISO

• Gestión del sistema de gestión de calidad en la empresa desarrollado sobre la base de normas internacionales ISO.
• Monitoreo gradual y continuo de las aplicaciones del sistema de documentación.
• Apoyo a la aplicación del sistema de gestión de calidad con base en los requisitos de las normas ISO.
• Colaboración en el concepto y diseño de la política de calidad, política ambiental y directivas de la empresa.
• Participación en la determinación de los objetivos de calidad, metas de desarrollo, así como su posterior implementación.

10.812 - 27.156 OMR

Ingeniero de calidad

• Elaboración del plan de control de producción.
• Realización de auditorías de procesos.
• Realización de mediciones mecánicas y electrónicas.
• Consideración de los requisitos de calidad de clientes internos y externos.
• Resolución de reclamaciones de clientes internos y externos.
• Preparación de materiales para informes mensuales.

12.420 - 30.228 OMR

Inspector de calidad

• Realizar inspecciones aleatorias, extraordinarias, dinámicas y finales.
• Documentar errores en la producción.
• Colaborar con el departamento de fabricación en la implementación de planes de acción, medidas correctivas y mejora de procesos.
• Implementar soluciones técnicas destinadas a eliminar errores de procesos y productos.

8.268 - 21.516 OMR

Planificador de calidad

• Desarrollar e implementar planes de calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares y regulaciones de la industria.
• Colaborar con equipos multifuncionales para identificar los requisitos de calidad y establecer métricas de calidad.
• Realizar auditorías y inspecciones de calidad periódicas para evaluar la adherencia a los estándares de calidad.
• Analizar datos de pruebas y inspecciones de calidad para identificar tendencias y áreas de mejora.
• Preparar informes detallados sobre el desempeño de la calidad y presentar los hallazgos a la gerencia.
• Coordinar con proveedores y vendedores para asegurarse de que se reciben materiales y componentes de calidad.
• Proporcionar capacitación y apoyo a los miembros del equipo sobre procesos y mejores prácticas de control de calidad.
• Ayudar en el desarrollo de planes de acción correctiva y preventiva para abordar problemas de calidad.
• Monitorear y evaluar la eficacia de las iniciativas de mejora de la calidad.
• Mantenerse actualizado sobre los avances de la industria y las mejores prácticas en gestión de la calidad.

Otras categorías

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