Descrição do cargo
- Supervisionar as operações diárias da filial para garantir uma entrega de serviços eficiente.
- Liderar e gerenciar a equipe da filial, fornecendo orientação e apoio para melhorar o desempenho.
- Desenvolver e implementar estratégias para alcançar as metas de vendas da filial e aumentar a satisfação do cliente.
- Garantir a conformidade com regulamentações bancárias e políticas internas para mitigar riscos.
- Construir e manter relações com clientes, atendendo às suas necessidades e resolvendo problemas.
- Monitorar o desempenho financeiro e preparar relatórios para a gestão sênior.
- Realizar programas de treinamento e desenvolvimento para a equipe para melhorar habilidades e conhecimentos.
- Colaborar com outros departamentos para promover produtos e serviços de forma eficaz.
- Gerenciar orçamentos da filial e controlar custos operacionais para otimizar a rentabilidade.
- Participar de iniciativas de engajamento com a comunidade para promover a presença e reputação do banco.
Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários
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A carreira mais comum de um funcionário
O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.
Cargo Diretor da sucursal - Indústria bancária no mercado de trabalho
O cargo ocupa
Representação de mulheres em cargos
Idade média do respondente no cargo
813. lugar
Auxiliar de professora de creche
Educação, Ciência e Pesquisa
4.716 - 12.516 OMR
105. lugar
Leitor universitário
Educação, Ciência e Pesquisa
18.384 - 36.372 OMR
104. lugar
Diretor da sucursal
Indústria bancária
14.640 - 41.568 OMR
103. lugar
Gerente de Compras
Gestão
13.236 - 43.584 OMR
1. lugar
Diretor Executivo
Alta administração
24.300 - 110.304 OMR
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Pro
Relatório salarial da empresa
121,77 EUR*
* incluindo CUBA / 99,00 EUR excluindo CUBA
Encomende a análise (English)- Salário do cargo por região*, educação, prática, tamanho da empresa
- Salário total e seus componentes* (componente variável, comissões, recompensas)
- Distribuição de resposta à folha de pagamento
- Faixas salariais expressas por 1º decil, 1º quartil, mediana, 3º quartil, 9º decil e salário médio.
- Detalhamento detalhado de todos os benefícios não financeiros monitorados fornecidos*
- Análise de benefícios financeiros* * disponível quando o modelo de regressão é usado
