Informationstechnologie

Spezialist für Business Intelligence

Das Bruttogehalt in Panama beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

17K - 52K PAB

10 % verdienen weniger 17K PAB

10 % verdienen mehr 52K PAB

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Spezialist für Business Intelligence im Land $ zwischen 16 512 PAB und 51 660 PAB jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 16 512 PAB und 10 % der Personen verdienen mehr als 51 660 PAB.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Analyse der Anforderungen und Beratung bei der Erstellung von Berichten und Analysen
Datenmining
Erstellung von Datenmodellen, Berichten, Analysen, What-if-Modellen und Dashboards.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Spezialist für Business Intelligence - Informationstechnologie auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

113 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

6 384 - 15 156 PAB

114. Ort

Personal-Geschäftspartner

Personalwesen

18 732 - 47 856 PAB

113. Ort

Spezialist für Business Intelligence

Informationstechnologie

16 512 - 51 660 PAB

112. Ort

Spezialist für Rückversicherungen

Versicherung

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

27 480 - 129 696 PAB

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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