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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Peru in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 1 446 PEN (Mindestgehalt) bis 7 537 PEN (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
 
10 % verdienen weniger 1 446 PEN
10 % verdienen mehr 7 537 PEN
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

1 058 - 4 877 PEN
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Betriebsleiter

1 684 - 8 585 PEN
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

1 565 - 7 985 PEN
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Geschäftsführer

2 358 - 10 765 PEN
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IT-Leiter

2 304 - 9 482 PEN
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Laborleiter

902 - 4 053 PEN
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Landesmanager/Direktor

1 752 - 8 404 PEN
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Leiter der medizinischen Einrichtung

1 144 - 5 650 PEN
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Logistik Direktor

1 501 - 6 712 PEN
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Marketingleiter

1 430 - 7 001 PEN
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Niederlassungsleiter

1 038 - 5 250 PEN
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Personalmanager

1 162 - 5 037 PEN
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Produktionsdirektor

1 299 - 6 351 PEN
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

1 032 - 4 947 PEN
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Regionalleiter

1 007 - 4 921 PEN
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Schuldirektor

953 - 4 191 PEN
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Technischer Direktor

1 569 - 7 055 PEN
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Verkaufsleiter

1 512 - 7 463 PEN
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Verlagsleiter

1 496 - 6 888 PEN
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Wirtschafts-/Finanzmanager

1 457 - 9 565 PEN
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