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Données salariales par pays: Pérou
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Ressources Humaines

Salaire pour le poste Recruteur, Pérou

Le salaire brut - Pérou
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
937 - 2 916 PEN
10% gagnent moins 937 PEN
10% gagnent plus 2 916 PEN
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Recruteur dans la région Pérou gagnent entre 937 PEN et 2 916 PEN mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 937 PEN et 10 % des personnes gagnent plus de 2 916 PEN.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Recruteur

  • Réaliser des entretiens téléphoniques afin d'identifier et d'éliminer les candidats non adaptés au poste.
  • Inviter les candidats adaptés à des entretiens.
  • Réaliser des entretiens d'embauche avec les candidats, en interrogeant à tour de rôle sur leur expérience précédente, salaire attendu, etc.
  • Tester la compétence linguistique, les capacités et les compétences par le biais de dialogues simulés, de tests, etc.
  • Suivi régulier des candidats sur les portails d'emploi, suivi des postes actuellement requis sur le marché.
  • Tenir des dossiers de candidats.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Recruteur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

307 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

540 - 1 204 PEN

308. place

Spécialiste de l'assistance technique

Service client

Salary group 2

982 - 2 853 PEN

307. place

Recruteur

Ressources Humaines

Salary group 2

937 - 2 916 PEN

306. place

Coordonnateur des ventes

Commerce

Salary group 2

699 - 3 267 PEN

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

2 351 - 10 843 PEN

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,95 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Recruteur.

Le salaire brut total pour le poste Recruteur varie entre 788 PEN et 4 997 PEN par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Recruteur ont un salaire brut total d'au moins 2 916 PEN par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 2 916 PEN par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 937 PEN. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Recruteur rapporte 2 113 PEN par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Recruteur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.