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Datos salariales por país: Perú
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Comercio

Salario para el puesto Oficial de ventas, Perú

Salario bruto - Perú
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
754 - 2.745 PEN
10% gana menos 754 PEN
10% gana más 2.745 PEN

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Oficial de ventas en Perú ganan entre 754 PEN y 2.745 PEN mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 754 PEN y el 10 % de las personas gana más de 2.745 PEN.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Oficial de ventas

  • Comunicación con los proveedores y clientes de la empresa en idioma materno y extranjeros.
  • Elaboración de ofertas de precios según los requisitos de los clientes.
  • Administración de pedidos creados y cancelados.
  • Introducción de información en el sistema informático.
  • Preparación de materiales utilizados para contabilidad.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Oficial de ventas en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

417. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

540 - 1.204 PEN

418. lugar

Técnico

Ingeniería mecánica

Salary group 2

945 - 2.469 PEN

417. lugar

Oficial de ventas

Comercio

Salary group 2

754 - 2.745 PEN

416. lugar

Asesor de orientación profesional

Recursos Humanos

Salary group 2

903 - 2.536 PEN

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

2.351 - 10.843 PEN

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,95 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Oficial de ventas.

El salario bruto total en el puesto Oficial de ventas oscila entre 615 PEN y 4.884 PEN al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Oficial de ventas tienen un salario bruto total de al menos 2.745 PEN al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 2.745 PEN al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 754 PEN. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Oficial de ventas se gana 1.700 PEN al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Oficial de ventas, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.