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Dados salariais por país: Peru
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Construção & Imóveis

Salário para a posição Montador, Peru

Salário bruto - Peru
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
2.589 - 8.541 EUR
10% ganha menos 2.589 EUR
10% ganha mais 8.541 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Montador no Peru ganham entre 2.589 EUR e 8.541 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 8.541 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Montador

  • Desmontar painéis originais de janelas e portas, soleiras, portas de garagem, sistemas de sombreamento, placas de gesso, caixotões, etc.
  • Montar e fixar painéis de janelas e portas, soleiras, portas de garagem, sistemas de sombreamento, placas de gesso, caixotões, etc.
  • Fornecer reparos, garantias e serviço pós-venda.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Montador no mercado de trabalho

O cargo ocupa

374. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.665 - 3.711 EUR

375. lugar

Técnico de construção

Construção & Imóveis

Salary group 2

2.688 - 8.421 EUR

374. lugar

Montador

Construção & Imóveis

Salary group 2

2.589 - 8.541 EUR

373. lugar

Técnico de Inspeção

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

2.880 - 8.148 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

7.247 - 33.423 EUR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Montador.

O salário bruto total para a posição Montador varia entre 699 EUR e 4.818 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Montador têm um salário bruto total de pelo menos 712 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 712 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 216 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Montador ganha-se 480 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Montador, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.