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Datos salariales por país: Perú
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Economía, Finanzas, Contabilidad

Salario para el puesto Cajero, Perú

Salario bruto - Perú
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
746 - 1.465 PEN
10% gana menos 746 PEN
10% gana más 1.465 PEN

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Cajero en Perú ganan entre 746 PEN y 1.465 PEN mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 746 PEN y el 10 % de las personas gana más de 1.465 PEN.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Cajero

  • Recibir y emitir dinero en efectivo en moneda local y extranjera, objetos de valor, etc.
  • Emitir comprobantes de ingreso y gasto de efectivo.
  • Llevar registros del dinero en efectivo recibido y emitido.
  • Responsabilidad material por el dinero en efectivo y los objetos de valor encomendados.
  • Participar en la elaboración de los estados financieros diarios y mensuales de la empresa.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Cajero en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

688. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

540 - 1.204 PEN

689. lugar

Cortador de telas

Industria textil, del cuero y de la confección

Salary group 2

786 - 1.409 PEN

688. lugar

Cajero

Economía, Finanzas, Contabilidad

Salary group 2

746 - 1.465 PEN

687. lugar

Camarera de piso

Turismo, gastronomía y hostelería

Salary group 2

765 - 1.450 PEN

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

2.351 - 10.843 PEN

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,28 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Cajero.

El salario bruto total en el puesto Cajero oscila entre 677 PEN y 2.162 PEN al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Cajero tienen un salario bruto total de al menos 1.465 PEN al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 1.465 PEN al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 746 PEN. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Cajero se gana 1.160 PEN al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Cajero, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.