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Dados salariais por país: Peru
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Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salário para a posição Gerente de Marketing de Produto, Peru

Salário bruto - Peru
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
14K - 47K PEN
10% ganha menos 14K PEN
10% ganha mais 47K PEN

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Marketing de Produto no Peru ganham entre 13.908 PEN e 47.028 PEN anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 47.028 PEN.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Marketing de Produto

  • Criar soluções de negócios, processos e modelos de negócios.
  • Processar propostas técnicas e de preço.
  • Projetar e implementar medidas para o desenvolvimento.
  • Promover a venda de produtos com respeito aos aspectos técnicos e procedimentais e relações com fornecedores.
  • Gerenciar a documentação técnica e comercial relativa.
  • Analisar as condições de mercado, processar os resultados da análise de mercado, fornecer relatórios regulares sobre os resultados e sua apresentação.
  • Cooperar com a seção comercial e técnica da empresa.
  • Representar a empresa em reuniões com parceiros de negócios e outras entidades.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Marketing de Produto no mercado de trabalho

O cargo ocupa

147. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

6.480 - 14.448 PEN

148. lugar

Programador R

Tecnologia da Informação

Salary group 2

15.252 - 45.084 PEN

147. lugar

Gerente de Marketing de Produto

Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salary group 2

13.908 - 47.028 PEN

146. lugar

Administrador de banco de dados

Tecnologia da Informação

Salary group 2

14.940 - 45.768 PEN

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

28.212 - 130.116 PEN

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Marketing de Produto.

O salário bruto total para a posição Gerente de Marketing de Produto varia entre 959 PEN e 6.856 PEN por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Marketing de Produto têm um salário bruto total de pelo menos 3.919 PEN por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 3.919 PEN por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.159 PEN. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Marketing de Produto ganha-se 2.779 PEN por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Marketing de Produto, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.