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Dados salariais por país: Peru
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Recursos Humanos

Salário para a posição Consultor de RH, Peru

Salário bruto - Peru
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
3.227 - 8.877 EUR
10% ganha menos 3.227 EUR
10% ganha mais 8.877 EUR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Consultor de RH no Peru ganham entre 3.227 EUR e 8.877 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 8.877 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Consultor de RH

  • Divulgar as vagas de emprego.
  • Selecionar perfis de candidatos a partir da base de dados interna e fontes externas.
  • Organizar e realizar, de forma independente, entrevistas de seleção com os candidatos.
  • Avaliar os candidatos do ponto de vista pessoal e profissional e recomendá-los posteriormente aos clientes.
  • Prestar consultoria e aconselhamento a clientes e pessoas em busca de emprego.
  • Comunicação regular com os clientes atribuídos.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Consultor de RH no mercado de trabalho

O cargo ocupa

276. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.642 - 3.661 EUR

277. lugar

Gerente de Publicidade

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

3.494 - 8.518 EUR

276. lugar

Consultor de RH

Recursos Humanos

Salary group 2

3.227 - 8.877 EUR

275. lugar

Especialista em TI/Suporte Técnico

Tecnologia da Informação

Salary group 2

3.567 - 8.402 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

7.150 - 32.974 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Consultor de RH.

O salário bruto total para a posição Consultor de RH varia entre 912 EUR e 4.836 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Consultor de RH têm um salário bruto total de pelo menos 740 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 740 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 269 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Consultor de RH ganha-se 551 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Consultor de RH, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.