Top-Management

Qualitätskontrolle/ISO-Manager

Das Bruttogehalt in Papua Neu-Guinea beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

2 065 - 10 447 PGK

10 % verdienen weniger 2 065 PGK

10 % verdienen mehr 10 447 PGK

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Qualitätskontrolle/ISO-Manager im Land $ zwischen 2 065 PGK und 10 447 PGK monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 2 065 PGK und 10 % der Personen verdienen mehr als 10 447 PGK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Sicherstellung der Funktionalität und kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems der Organisation.
Verantwortung für die Umsetzung der Qualitätsrichtlinien, -ziele und -vorgaben.
Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von internen Audits in den Abteilungen der Organisation, Überprüfung der Wirksamkeit von korrigierenden und präventiven Maßnahmen sowie der Funktionalität und Aktualisierung des gemanagten Dokumentationssystems.
Aktualisierung des Qualitätsleitfadens.
Planung interner Schulungen und Schulung des Personals.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Qualitätskontrolle/ISO-Manager - Top-Management auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

94 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1 128 - 2 519 PGK

95. Ort

Niederlassungsleiter

Bankwesen

2 738 - 9 386 PGK

94. Ort

Qualitätskontrolle/ISO-Manager

Top-Management

2 065 - 10 447 PGK

93. Ort

Entwicklungsdirektor

Top-Management

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

5 094 - 24 378 PGK

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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