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Données salariales par pays: Papouasie Nouvelle Guinée
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Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salaire pour le poste Agent culturel, Papouasie Nouvelle Guinée

Le salaire brut - Papouasie Nouvelle Guinée
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
1 923 - 3 945 PGK
10% gagnent moins 1 923 PGK
10% gagnent plus 3 945 PGK

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Agent culturel dans la région Papouasie Nouvelle Guinée gagnent entre 1 923 PGK et 3 945 PGK mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 923 PGK et 10 % des personnes gagnent plus de 3 945 PGK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Agent culturel

  • Faire fonctionner des machines à sous de jeux de hasard.
  • Familiariser les clients avec les règles et les principes du jeu.
  • Mélanger et distribuer les cartes à jouer.
  • Surveiller la bonne marche des jeux.
  • Échanger de l'argent liquide.
  • Servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Agent culturel sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

588 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Employé Administratif

Administration

Salary group 1

1 015 - 2 561 PGK

589. place

Ouvrier métallurgiste

Production

Salary group 2

1 942 - 3 912 PGK

588. place

Agent culturel

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

1 923 - 3 945 PGK

587. place

Servant de chambre

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

1 937 - 3 964 PGK

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

4 838 - 21 722 PGK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,95 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Agent culturel.

Le salaire brut total pour le poste Agent culturel varie entre 1 734 PGK et 5 922 PGK par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Agent culturel ont un salaire brut total d'au moins 3 945 PGK par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 3 945 PGK par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 1 923 PGK. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Agent culturel rapporte 2 976 PGK par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Agent culturel, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.