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Dados salariais por país: Papua Nova Guiné
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Salário para a posição Gestor do Departamento de Devoluções, Papua Nova Guiné

Salário bruto - Papua Nova Guiné
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
1.696 - 6.364 PGK
10% ganha menos 1.696 PGK
10% ganha mais 6.364 PGK
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gestor do Departamento de Devoluções no Papua Nova Guiné ganham entre 1.696 PGK e 6.364 PGK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 6.364 PGK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gestor do Departamento de Devoluções

  • Gerenciar e controlar os funcionários do departamento de reclamações.
  • Lidar com reclamações difíceis de clientes para sua satisfação geral.
  • Preparação de documentos para uma possível tentativa de conciliação e litígio com clientes ou fornecedores.
  • Analisar as causas de reclamações difíceis.
  • Propor medidas apropriadas para evitar reclamações.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gestor do Departamento de Devoluções no mercado de trabalho

O cargo ocupa

302. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente administrativo

Administração

Salary group 1

1.015 - 2.561 PGK

303. lugar

Tecnólogo

Indústria automobilística

Salary group 2

2.050 - 5.833 PGK

302. lugar

Gestor do Departamento de Devoluções

Gestão

Salary group 2

1.696 - 6.364 PGK

301. lugar

Pesquisador, Trabalhador Científico

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

2.309 - 5.518 PGK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

4.838 - 21.722 PGK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gestor do Departamento de Devoluções.

O salário bruto total para a posição Gestor do Departamento de Devoluções varia entre 1.374 PGK e 11.401 PGK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gestor do Departamento de Devoluções têm um salário bruto total de pelo menos 6.364 PGK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 6.364 PGK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.696 PGK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gestor do Departamento de Devoluções ganha-se 4.567 PGK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gestor do Departamento de Devoluções, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.