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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Papua Neu-Guinea in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 1 870 PGK (Mindestgehalt) bis 6 055 PGK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
3 000
4 000
5 000
 
10 % verdienen weniger 1 870 PGK
10 % verdienen mehr 6 055 PGK
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

3 280 - 7 076 PGK
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

2 373 - 6 461 PGK
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Coach

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Dozent, Trainer

2 160 - 6 738 PGK
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Karriereberater

1 952 - 5 269 PGK
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Personal-Geschäftspartner

2 898 - 8 258 PGK
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Personalassistent

1 292 - 3 908 PGK
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Personalbeauftragter

1 604 - 5 119 PGK
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Personalberater

2 257 - 6 112 PGK
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Personalgeneralist

2 594 - 4 808 PGK
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Personalkoordinator

1 684 - 5 058 PGK
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Personalvermittler

2 138 - 5 462 PGK
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

2 482 - 6 619 PGK
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