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Dados salariais por país: Papua Nova Guiné
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Desenvolvedor-chefe, Papua Nova Guiné

Salário bruto - Papua Nova Guiné
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
4.582 - 14.657 PGK
10% ganha menos 4.582 PGK
10% ganha mais 14.657 PGK

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Desenvolvedor-chefe no Papua Nova Guiné ganham entre 4.582 PGK e 14.657 PGK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 14.657 PGK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Desenvolvedor-chefe

  • Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas sênior para entender os requisitos de negócios e ajudar a traduzi-los em requisitos técnicos para a equipe de desenvolvimento
  • Planejamento e documentação de especificações técnicas para recursos ou design do sistema
  • Projetar, construir e configurar aplicativos para atender aos requisitos de processos e aplicativos de negócios
  • Direcionar a equipe de desenvolvimento no design, desenvolvimento, codificação, teste e depuração de aplicativos
  • Escrevendo código testável, escalável e eficiente e principais revisões de código
  • Mentorear membros da equipe júnior e garantir que eles sigam determinados padrões de qualidade de software

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Desenvolvedor-chefe no mercado de trabalho

O cargo ocupa

8. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente administrativo

Administração

Salary group 1

1.015 - 2.561 PGK

9. lugar

Head de desenvolvimento de produtos

Gestão

Salary group 2

3.557 - 15.594 PGK

8. lugar

Desenvolvedor-chefe

Tecnologia da Informação

Salary group 2

4.582 - 14.657 PGK

7. lugar

Arquiteto de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

4.034 - 16.161 PGK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

4.838 - 21.722 PGK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,02 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Desenvolvedor-chefe.

O salário bruto total para a posição Desenvolvedor-chefe varia entre 3.834 PGK e 25.291 PGK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Desenvolvedor-chefe têm um salário bruto total de pelo menos 14.657 PGK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 14.657 PGK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 4.582 PGK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Desenvolvedor-chefe ganha-se 10.817 PGK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Desenvolvedor-chefe, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.