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Dados salariais por país: Papua Nova Guiné
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Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Barman, Papua Nova Guiné

Salário bruto - Papua Nova Guiné
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
20K - 44K PGK
10% ganha menos 20K PGK
10% ganha mais 44K PGK

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Barman no Papua Nova Guiné ganham entre 19.992 PGK e 44.016 PGK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 44.016 PGK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Barman

  • Servir bebidas alcoólicas e refrigerantes.
  • Receber pedidos dos clientes.
  • Preparar coquetéis com ênfase no procedimento e receita corretos.
  • Lavar e polir copos e limpar ferramentas de bar.
  • Organizar garrafas e copos colocados nas prateleiras do bar.
  • Limpar o balcão e trocar os cinzeiros usados.
  • Cobrar pagamentos e aceitar dinheiro e operar a caixa registradora.
  • Monitorar os níveis atuais de estoque.
  • Cumprir com os padrões de higiene no local de trabalho.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Barman no mercado de trabalho

O cargo ocupa

642. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente administrativo

Administração

Salary group 1

12.180 - 30.732 PGK

643. lugar

Vendedor / Caixa

Comércio

Salary group 2

15.012 - 50.772 PGK

642. lugar

Barman

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

19.992 - 44.016 PGK

641. lugar

Contador Júnior

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

13.368 - 53.652 PGK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

58.056 - 260.664 PGK

Você acha essa faixa salarial grande?

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Barman.

O salário bruto total para a posição Barman varia entre 1.485 PGK e 5.654 PGK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Barman têm um salário bruto total de pelo menos 3.668 PGK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 3.668 PGK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.666 PGK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Barman ganha-se 2.600 PGK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Barman, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.