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Dados salariais por país: Papua Nova Guiné
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Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Sommelier, Papua Nova Guiné

Salário bruto - Papua Nova Guiné
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
35K - 61K PGK
10% ganha menos 35K PGK
10% ganha mais 61K PGK
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Sommelier no Papua Nova Guiné ganham entre 35.232 PGK e 61.488 PGK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 61.488 PGK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Sommelier

  • Fornecer aconselhamento especializado aos clientes na escolha do tipo adequado de vinho e outras bebidas nobres.
  • Servir vinho e outras bebidas de alta qualidade.
  • Elaborar cartas de vinho e listas de bebidas.
  • Encomendar, arquivar e vender vinho e outros produtos.
  • Organizar apresentações e degustações de vinho.
  • Treinar e gerenciar o pessoal na área específica.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Sommelier no mercado de trabalho

O cargo ocupa

275. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente administrativo

Administração

Salary group 1

12.180 - 30.732 PGK

276. lugar

Montador de Andaime

Construção & Imóveis

Salary group 2

24.288 - 75.804 PGK

275. lugar

Sommelier

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

35.232 - 61.488 PGK

274. lugar

Enfermeiro/a Chefe

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

21.384 - 80.292 PGK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

58.056 - 260.664 PGK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Sommelier.

O salário bruto total para a posição Sommelier varia entre 2.711 PGK e 7.194 PGK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Sommelier têm um salário bruto total de pelo menos 5.124 PGK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 5.124 PGK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.936 PGK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Sommelier ganha-se 4.028 PGK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Sommelier, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.