Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Papua New Guinea
logo

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Зарплата для посади Kасир, Papua New Guinea

Валова зарплата в Papua New Guinea становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
1555 - 3058 PGK
10% заробляють менше 1555 PGK
10% заробляють більше 3058 PGK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Kасир у Papua New Guinea заробляють від 1555 PGK до 3058 PGK щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 1555 PGK і 10% людей заробляють більше 3058 PGK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Kасир

  • Прийом та видача готівки у національній та іноземній валюті, цінностей тощо.
  • Видача прибуткових та видаткових касових ордерів.
  • Ведення обліку отриманої та виданої готівки.
  • Матеріальна відповідальність за доручені грошові кошти та цінності.
  • Участь у складанні щоденних та місячних фінансових звітів компанії.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Kасир на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

687. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Адміністративний працівник, службовець

Адміністративна робота

Salary group 1

1017 - 2561 PGK

688. місце

Закрійник

Легка промисловість

Salary group 2

1689 - 2878 PGK

687. місце

Kасир

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Salary group 2

1555 - 3058 PGK

686. місце

Покоївка

Туризм, гастрономія, готельна справа

Salary group 2

1435 - 3230 PGK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

4839 - 21721 PGK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,02 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Kасир.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Kасир становить від 326 PGK до 1045 PGK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Kасир мають загальну валову зарплату щонайменше 3058 PGK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 3058 PGK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1555 PGK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Kасир заробіток становить 2388 PGK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Kасир наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.