Transport, Spedition, Logistik

Versandmitarbeiter

Das Bruttogehalt in Philippinen beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

223K - 575K PHP

10 % verdienen weniger 223K PHP

10 % verdienen mehr 575K PHP

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Versandmitarbeiter im Land $ zwischen 223 116 PHP und 575 100 PHP jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 223 116 PHP und 10 % der Personen verdienen mehr als 575 100 PHP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Vorbereitung und Versand von Waren und Sendungen
Erstellung der erforderlichen Dokumentation für Sendungen (Lieferscheine, Versandformulare)
Führen von Dokumentation

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Versandmitarbeiter - Transport, Spedition, Logistik auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

623 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

144 000 - 323 784 PHP

624. Ort

Physiotherapeut

Medizin und Sozialfürsorge

206 892 - 596 340 PHP

623. Ort

Versandmitarbeiter

Transport, Spedition, Logistik

223 116 - 575 100 PHP

622. Ort

Reparateur

Automobilindustrie

245 328 - 547 536 PHP

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

459 960 - 3 202 524 PHP

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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