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Dados salariais por país: Filipinas
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Programador, Filipinas

Salário bruto - Filipinas
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
375K - 1,3M PHP
10% ganha menos 375K PHP
10% ganha mais 1,3M PHP

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Programador no Filipinas ganham entre 375.444 PHP e 1.279.704 PHP anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.279.704 PHP.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Programador

  • Desenvolvimento de aplicativos de computador, aplicativos para celulares e sites em várias linguagens de programação.
  • Análise dos requisitos dos clientes, avaliação dos riscos potenciais e questões técnicas relacionadas.
  • Participação na criação de especificações técnicas.
  • Entrega do trabalho concluído a um cliente ou testador para fins de teste.
  • Identificação e correção de erros funcionais e de segurança no código-fonte.
  • Entrega de aplicativos de software concluídos a clientes, gerentes de projeto, etc.
  • Fornecimento de suporte técnico a clientes.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Programador no mercado de trabalho

O cargo ocupa

72. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

146.040 - 317.748 PHP

73. lugar

Diretor da sucursal

Comércio

Salary group 2

434.424 - 1.192.032 PHP

72. lugar

Programador

Tecnologia da Informação

Salary group 2

375.444 - 1.279.704 PHP

71. lugar

Consultor de software

Tecnologia da Informação

Salary group 2

378.972 - 1.286.388 PHP

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 3

377.100 - 3.349.296 PHP

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,04 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Programador.

O salário bruto total para a posição Programador varia entre 25.861 PHP e 186.915 PHP por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Programador têm um salário bruto total de pelo menos 106.642 PHP por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 106.642 PHP por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 31.287 PHP. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Programador ganha-se 83.130 PHP por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Programador, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.