Support Ukraine #StandWithUkraine
Gehaltsdaten für das Land: Pakistan
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
logo

Handel

Gehalt für die Position Visueller Merchandiser in Pakistan

Das Bruttogehalt in Pakistan beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
23K - 82K PKR
10 % verdienen weniger 23K PKR
10 % verdienen mehr 82K PKR
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt
Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Visueller Merchandiser im Land $ zwischen 23 425 PKR und 82 364 PKR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 23 425 PKR und 10 % der Personen verdienen mehr als 82 364 PKR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Visueller Merchandiser typischerweise aus

  • Entwicklung und Implementierung von Strategien für visuelles Merchandising, um das Einkaufserlebnis zu verbessern und den Umsatz zu steigern.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um optisch ansprechende Präsentationen zu erstellen, die mit der Markenidentität und saisonalen Promotionen übereinstimmen.
  • Analyse des Kundenverhaltens und von Verkaufsdaten, um die Produktplatzierung und -präsentation im Geschäft zu optimieren.
  • Design und Konstruktion von In-Store-Präsentationen, Beschilderungen und Werbematerialien, um die Aufmerksamkeit der Kunden auf sich zu ziehen und Kaufentscheidungen zu fördern.
  • Regelmäßige Besuche der Geschäfte, um die Wirksamkeit der visuellen Merchandising-Maßnahmen zu bewerten und erforderliche Anpassungen vorzunehmen.
  • Schulung und Anleitung des Geschäftspersonals zu Standards und bewährten Praktiken im visuellen Merchandising, um Konsistenz über alle Standorte hinweg sicherzustellen.
  • Pflege eines organisierten Inventars an visuellen Merchandising-Materialien und Koordination der Beschaffung erforderlicher Materialien.
  • Aktives Verfolgen von Branchentrends und Aktivitäten von Mitbewerbern, um visuelle Merchandising-Strategien kontinuierlich zu innovieren und zu verbessern.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktentwicklung und Vertrieb, um kohärentes Branding und Messaging sicherzustellen.
  • Überwachung und Berichterstattung über die Leistung von visuellen Merchandising-Initiativen, einschließlich der Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Verbesserung.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Visueller Merchandiser auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

649 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

22 319 - 48 737 PKR

650. Ort

Rezeptionist

Verwaltung

Salary group 2

31 957 - 70 272 PKR

649. Ort

Visueller Merchandiser

Handel

Salary group 2

23 425 - 82 364 PKR

648. Ort

Regalstapler/Merchandiser

Handel

Salary group 2

22 837 - 84 360 PKR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

100 217 - 488 467 PKR

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,69 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Visueller Merchandiser.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Visueller Merchandiser liegt zwischen 19 242 PKR und 145 422 PKR pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Visueller Merchandiser haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 82 364 PKR pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 82 364 PKR pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 23 425 PKR pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Visueller Merchandiser 57 036 PKR brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Visueller Merchandiser haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.