Datos salariales por país: Pakistán
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Salarios en la categoría

Gestión de calidad

El rango salarial de las personas que trabajan en el país Pakistán y la categoría Gestión de calidad suele ser de 40.246 PKR (salarios bajos) a 121.130 PKR (salarios altos, salarios máximos reales pueden ser mayores)

Es el salario mensual total, incluidas las primas. Los salarios pueden variar considerablemente entre los distintos puestos de trabajo. Si está interesado en el salario de un puesto de trabajo concreto, elíjalo de la lista

Salario bruto en la categoría Gestión de calidad
Los salarios pueden variar en función del puesto, el valor dado es informativo.
El 80% de las personas ganan:
40K - 121K PKR
10% gana menos 40K PKR
10% gana más 121K PKR


Los salarios en la encuesta están expresados ​​en bruto.

Según la encuesta salarial Paylab.com, el 80% de las personas en la categoría Gestión de calidad en el Pakistán ganan entre 40.246 PKR y 121.130 PKR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 40.246 PKR y el 10% de las personas gana más de 121.130 PKR.

La encuesta se basa en datos de los empleados, limpios de valores extremos y duplicados.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Lista de puestos en la categoría Gestión de calidad y sus descripciones de trabajo

Puesto de trabajo
Descripción del puesto
Gama de mercado

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