Ressources Humaines

HR Business Partner

Le salaire brut - Pakistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

722K - 2,1M PKR

10% gagnent moins 722K PKR

10% gagnent plus 2,1M PKR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste HR Business Partner dans la région Pakistan gagnent entre 721 644 PKR et 2 057 352 PKR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 721 644 PKR et 10 % des personnes gagnent plus de 2 057 352 PKR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Élaboration d'un concept de formation, d'évaluation et de récompense des employés.
Coordination des processus de sélection au sein de l'entreprise ou des départements assignés.
Coopération avec les responsables de l'entreprise pour résoudre les questions personnelles.
Participation active aux décisions stratégiques de l'entreprise.
Tenue de l'agenda personnel des employés.
fournir des conseils aux responsables et aux employés dans le domaine du Code du travail et de la législation connexe.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position HR Business Partner - Ressources Humaines sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

97 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

271 008 - 571 536 PKR

98. place

Responsable des opérations

Top management

547 149 - 2 312 797 PKR

97. place

HR Business Partner

Ressources Humaines

721 644 - 2 057 352 PKR

96. place

controleur qualité / Manager ISO

Top management

493 656 - 2 399 232 PKR

1. place

Directeur Général

Top management

1 216 644 - 5 763 468 PKR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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