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Le salaire brut - Pakistan
600K
700K
800K
900K
1,0M
1,1M
1,2M
 
10% gagnent moins 484K PKR
10% gagnent plus 1,3M PKR
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La valeur affichée est juste à titre indicatif.

Description du poste

  • installation, configuration et mise en service de systèmes techniques de protection (vidéosurveillance, anti-effraction, contrôle d'accès), systèmes automatiques d'alarme incendie, systèmes SOS, systèmes d'interphonie et vidéophonie, sonorisation, éclairage anti-effraction, rampes et barrières, barrières tournantes , surveillance des véhicules
  • Tests fonctionnels des équipements et logiciels installés
  • Maintenance et entretien des systèmes de protection technique installés dans les installations de l'utilisateur du service
  • résolution indépendante de problèmes techniques connus et/ou de situations récurrentes
  • Supervision et contrôle des travaux d'installation électrique et des travaux de câblage structurel du système de protection technique

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Technicien service sécurité - Sécurité& Protection sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

Représentation des femmes en poste

Âge moyen des personnes consultées en poste

813. place

Assistant

Administration

Salary group 1

218 400 - 627 900 PKR

382. place

Technicien

Production

Salary group 2

460 584 - 1 314 204 PKR

381. place

Technicien service sécurité

Sécurité& Protection

Salary group 2

483 888 - 1 282 740 PKR

380. place

Métreur

Construction, Immobilier

Salary group 2

421 392 - 1 371 372 PKR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

1 192 872 - 5 888 172 PKR

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Pro

Rapport sur les salaires des entreprises

118,80 EUR*

Environ 124,82 USD

* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA

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Exemple du rapport →

  • Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
  • Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
  • Répartition des sondés à la paie
  • Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
  • Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
  • Analyse des avantages financiers*
  • * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé