Technologie de l'Information

Frontend developer

Le salaire brut - Pakistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

38K - 175K PKR

10% gagnent moins 38K PKR

10% gagnent plus 175K PKR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Frontend developer dans la région Pakistan gagnent entre 38 378 PKR et 175 164 PKR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 38 378 PKR et 10 % des personnes gagnent plus de 175 164 PKR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Développer des applications et des interfaces web conviviales en utilisant HTML, CSS et JavaScript.
Collaborer avec les designers pour traduire les wireframes UI/UX en applications web responsives et interactives.
Assurer des performances élevées et une réactivité des applications sur différents appareils et navigateurs.
Écrire du code propre, maintenable et efficace tout en respectant les meilleures pratiques et les normes de codage.
Déboguer et résoudre les problèmes dans les applications existantes pour améliorer la fonctionnalité et l’expérience utilisateur.
Participer aux revues de code et fournir des commentaires constructifs aux membres de l’équipe.
Se tenir à jour sur les technologies émergentes et les tendances de l’industrie pour améliorer continuellement ses compétences et connaissances.
Collaborer avec les développeurs backend pour intégrer des API et d’autres services dans le frontend.
Tester et optimiser les applications pour une vitesse et une scalabilité maximales.
Aider à élaborer la documentation des projets et les manuels utilisateur.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Frontend developer - Technologie de l'Information sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

150 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

813. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

21 928 - 48 465 PKR

151. place

Programmeur microcontrôleur

Technologie de l'Information

48 005 - 160 502 PKR

150. place

Frontend developer

Technologie de l'Information

38 378 - 175 164 PKR

149. place

Directeur des achats

Management

36 649 - 172 813 PKR

1. place

Directeur Général

Top management

98 419 - 486 491 PKR

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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